Zakres obowiązków w CV


4.25 avg. rating (87% score) - 4 votes

Zakres obowiązków w CV

Jeśli chcemy się zabrać do pisania CV samodzielnie, musimy wystrzegać się kilku błędów.Błędy w CV
Jak już wiemy, CV nie może być uniwersalne- należy je napisać pod oczekiwania konkretnego pracodawcy. Zacznijmy więc od zakresu obowiązków z poprzednich (aktualnego) miejsc pracy.

Zakres obowiązków

Zacznijmy od tego, że zakres obowiązków u poprzednich pracodawców zawsze warto podać. Wystrzegajmy się sytuacji, w której wypisujemy jedynie daty zatrudnienia, nazwę firmy i zajmowane stanowisko. Zawsze dodajmy do tego pełnione obowiązki.

Ile obowiązków wymieniać?

To zależy od profilu firmy do której aplikujemy i wcześniejszych doświadczeń zawodowych.
Jeśli aplikujemy na stanowisko sekretarki i w przeszłości już pełniliśmy tą funkcję- wymieniamy szeroki zakres obowiązków (bo będzie on zbieżny z oczekiwaniami zawartymi w ofercie na którą aplikujemy). Jeśli jednak pracowaliśmy także na zupełnie odmiennym stanowisku (np. handlowiec) wymieniamy jedynie 1-2 obowiązki, w których doświadczenie będzie przydatne także w sekretariacie, np. redagowanie ofert handlowych.

Jakie obowiązki wpisywać?

Takie, których pracodawca oczekuje na danym stanowisku. Przeczytajmy ofertę, sprawdźmy wymagania. Zapiszmy na oddzielnej kartce czym już się zajmowaliśmy. Zastanówmy się jak przedstawić swoje pozostałe doświadczenia zawodowe aby pokazać, że będą one przydatne dla pracodawcy, do którego aplikujemy.

Swoje CV wysyłaj jako plik .pdf. Zobacz jak to zrobić.

Zobacz listę stron na których możesz poszukiwać ofert.

Polecane wpisy

4.25 avg. rating (87% score) - 4 votes
Przeczytaj też:  Zdjęcie w CV

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *